كشفت الدكتورة ناهد عشرى، وزيرة القوى العاملة والهجرة، أن فرص العمل التى قامت الوزارة بتوفيرها مؤخرا، وأعلن عنها بجميع وسائل الإعلام، والتى بلغت 83 ألفا و879 فرصة، متبقى منها حتى الآن 59 ألفا و521 فرص عمل جار الترشيح عليها وفقا لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوفر لديها هذه الفرص.
وأضافت أن عدد المتقدمين للوزارة لشغل هذه الفرص بلغ 59 ألفا و513، عين منهم 12 ألفا و798 بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركة الطالبة، واستلموا العمل فعلا، بالإضافة إلى 11 ألفا و560 راغب عمل تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة، وجار متابعة استلامهم العمل بعد اجتيازهم للاختبارات.
وقالت “عشرى”: إن هذا الرصد لحركة فرص العمل التى تم الإعلان عنها يؤكد أنها فرص جادة وحقيقية، وأن الوزارة ترسل للشركات المتوافر فيها هذه الفرص، بيانات طالبى العمل من المتقدمين على الاستمارة التى يستوفى بياناتها راغب العمل، وتوفرها الوزارة مجانا وعلى موقعها الإلكترونى www.manpower.gov.eg، وذلك لإجراء المقابلات الشخصية التى تعقدها كل شركة على حده لاختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل هذه الوظائف.
وأشارت إلى أن الشركات تقوم بإبلاغ الوزارة بمن تم اختياره من المتقدمين للتعيين، وكذا الذين لم يجتازوا الاختبارات لتتولى الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى.
وأكدت الوزيرة أنه لا مجال للوساطة والمحسوبية فى شغل هذه الوظائف، وأن حركة الرصد والرقم المتبقى من فرص العمل البالغ 59 ألفا و521 يؤكد ذلك، حيث إن المعيار الوحيد للاختيار بين المتقدمين هو الكفاءة والخبرات والمؤهلات التى تتطلبها فرصة العمل.
وأوضحت “عشرى” أن الوزارة سوف تقوم بمتابعة حركة شغل فرص العمل المتبقية، والإعلان عنها بصورة دورية، وذلك فى إطار منهج الشفافية الذى تعتمده الوزارة فى تعاملها مع المواطنين.
